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Gregor R. Wenzel

Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Personal & Organisation, später Übernahme der Werkspersonalleitung in der Produktionsstätte eines weltweit tätigen Nahrungs- und Genussmittelkonzerns, anschließend mehr als 10 Jahre in leitenden HR-Funktionen in der Deutschland-Zentrale eines renommierten Konzerns für Aufzüge und Fahrtreppen, abschließend als Leiter Führungskräfte & Personalentwicklung mit den Tätigkeitsschwerpunkten Recruiting und Betreuung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften, Potentialerkennung und bedarfsspezifischer Entwicklung.

Gründung der G.R.W. Managementberatung im Oktober 2005

Kompetenzen Gregor R. Wenzel:

• langjährige Erfahrung in der Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen
• geschult in speziellen Interviewtechniken und Persönlichkeitsanalysen
• geschulter Beobachter von Assessment- und Development Centern, sowie häufige Teilnahme als Beobachter an Development Centern für Führungskräfte